ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. ΕΤΟΥΣ 2002(Π.Κ. 82/22-7-2002)
"Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης".
Στην Αθήνα σήμερα Πέμπτη 18 Ιουλίου 2002 οι υπογεγραμμένοι:α. Βασίλειος Πέτσας, Υπάλληλος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, του κλάδου Π.Ε. με βαθμό Β' εκπρόσωπος του Δημοσίου δυνάμει της αριθμ.: 2/74944/0022/18-12-2001 απόφασης του Υφυπουργού Οικονομικών.
β. Άννα Μαρκάκη, εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης & Αποκέντρωσης, δυνάμει της αριθμ.: 653/8-1-2002 απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης.
γ. Θεμιστοκλής Μπαλασόπουλος, Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α.), νομίμως εξουσιοδοτημένος δυνάμει της αριθμ.: 749/9-7-2002 εξουσιοδότησης της διοίκησης της παραπάνω συνδικαλιστικής οργάνωσης,
συνομολογήσαμε και συναποφασίσαμε τη σύνταξη και υπογραφή της παρούσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία έχει ως κατωτέρω:Άρθρο 1:
1. Στις διατάξεις της παρούσας Σ.Σ.Ε. υπάγεται το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου όλων των κατηγοριών και ειδικοτήτων που απασχολείται στους Δήμους, στις Κοινότητες, στους Συνδέσμους, στα Ιδρύματα και στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου των Δήμων και Κοινοτήτων και Οργανισμούς που εξαρτώνται ή επιχορηγούνται από τους Δήμους ή τις Κοινότητες, με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και ορισμένου χρόνου και εφαρμόζεται αποκλειστικά στα μέλη των σωματείων που ανήκουν μόνο στην δύναμη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α.) όπως αυτό προκύπτει από τα μητρώα των αντίστοιχων συνδικαλιστικών οργανώσεων, για δε την εφαρμογή της απαιτείται βεβαίωση του σωματείου και της Ομοσπονδίας.
2. Για την προσχώρηση και επέκταση εφαρμογής της παρούσας Σ.Σ.Ε. από άλλη συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 1876/90.
Άρθρο 2:
Οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου των ειδικοτήτων των αντίστοιχων κλάδων των άρθρων 2 έως 12, εκτός του κλάδου ΔΕ2 Εποπτών Καθαριότητας, του άρθρου 13, εκτός των κλάδων ΔΕ4, ΔΕ11, ΔΕ24, ΔΕ25, ΔΕ26, ΔΕ27, ΔΕ28, ΔΕ29, ΔΕ30. ΔΕ32. ΔΕ35, των κλάδων των άρθρων 14 και 15 του Π.Δ. 22/90 οι μουσικοί (καλλιτεχνικό προσωπικό) καθώς και οι καλλιτεχνικοί διευθυντές και οι πτυχιούχοι ανωτέρων και ανωτάτων Σχολών, οι οποίοι εμισθοδοτούντο με τις διατάξεις των εδαφ. γ' και δ' της παρ. 7 του άρθρου 3 της από 23-10-97 Σ.Σ.Ε. της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. μισθοδοτούνται ως κατωτέρω:
1. Οι διατάξεις των άρθρων 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 26, 28, και 31 του Ν. 2470/97 (ΦΕΚ 40/Α'/21-3-97) "Αναμόρφωση μισθολογίου προσωπικού της δημόσιας διοίκησης και άλλες συναφείς διατάξεις" και οι διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 2606/98, καθώς και οι διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 2702/99, του άρθρου 30 του Ν. 2768/99, του άρθρου 49 του Ν. 2873/2000, του άρθρου 20 του Ν. 2946/2001 και των άρθρων 12 και 13 του Ν. 3016/2002, επεκτείνονται και έχουν ανάλογη εφαρμογή στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου, των παραπάνω κλάδων, του παρόντος άρθρου.
2. Η κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια του Ν. 2470/97, όπως συμπληρώθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 2606/98, του άρθρου 15 του Ν. 2702/99, του άρθρου 30 του Ν. 2768/99, του άρθρου 49 του Ν. 2873/2000 και του άρθρου 13 του Ν. 3016/2002, θα γίνει με βάση τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται κατά την αρχική πρόσληψη των υπαλλήλων αυτών ή εκείνα που απαιτήθηκαν για την τυχόν ένταξή τους σε άλλη ειδικότητα και όχι με άλλα αυξημένα πρόσθετα προσόντα που απέκτησαν κατά την περίοδο της εργασίας τους.
3. Οι υπηρεσίες που προσφέρθηκαν σε τομείς εκτός Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. (δηλαδή οι υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα) δεν αναγνωρίζονται για την μισθολογική εξέλιξη (Μ.Κ. και χρονοεπίδομα) των παραπάνω υπαλλήλων.
4. Τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας, καθώς και η ωριαία αμοιβή για υπερωριακή εργασία, θα υπολογίζονται σύμφωνα με τα άρθρα 9 του Ν. 2470/97 και του άρθρου 15 του Ν. 2592/98 αντίστοιχα και την αριθμ. 2026169/2605/0022/22-4-98 εγκύκλιο του Γ.Λ.Κ.Άρθρο 3:
Τα ημερομίσθια του κατωτέρω προσωπικού από 1-1-2002 διαμορφώνονται ως εξής:
Α. ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ - ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ
ΜΗ ΚΑΤΟΝΟΜΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α.
ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΒ. ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α.
ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΓ. ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΕΧΝΙΚΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ
α. Το βοηθητικό προσωπικό που απασχολείται στις αποθήκες υλικών και οι εργάτες που προσφέρουν τεχνικές εργασίες, κατατάσσονται στα τεχνικά ημερομίσθια της παρ. Β με μηδέν έτη υπηρεσίας μετά την συμπλήρωση πέντε (5) ετών απασχόλησης στις ανωτέρω υπηρεσίες και από την ημερομηνία χορήγησης του τεχνικού ημερομισθίου.
β. Οι εργάτες που απασχολούνται ως οδηγοί με άδεια οδήγησης και σχετική άδεια της Διεύθυνσης Κρατικών Αυτοκινήτων του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α., θα λαμβάνουν τα αντίστοιχα ημερομίσθια των τεχνιτών για όσο διάστημα θα ασκούν τα συγκεκριμένα καθήκοντα.
Δ. Τα ανωτέρω ημερομίσθια των εδαφ. Α, Β, και Γ, του παρόντος άρθρου προσαυξάνονται:
1. Με επίδομα γάμου 480 Δρχ. - 1,41 ΕΥΡΩ ημερησίως που καταβάλλεται:
α. Στους έγγαμους μισθωτούς, ανεξάρτητα αν ο ή η σύζυγος ασκεί ή όχι βιοποριστικό επάγγελμα ή είναι ή όχι συνταξιούχος και ανεξάρτητα αν έχουν ή όχι και πόσα παιδιά.
β. Στους άγαμους γονείς και στους ευρισκόμενους σε κατάσταση χηρείας καθώς και στους διαζευγμένους.2. Με ανθυγιεινό και επικίνδυνο επίδομα:
α. Για τους απασχολούμενους στην αποκομιδή απορριμμάτων (συλλογή, φόρτωση και διάθεση), στη συντήρηση αυτοκινήτων απορριμμάτων, και με την ταφή ή εκταφή νεκρών, σε εργατοτεχνίτες αποχέτευσης, με ποσό 1.320 Δρχ. - 3,87 ΕΥΡΩ ημερησίως.
β. Για τους απασχολούμενους στις λοιπές υπηρεσίες με ποσό 1.100 Δρχ. - 3,23 ΕΥΡΩ ημερησίως.3. Με τη δραχμική διαφορά του εδαφίου Δ3 του άρθρου 3 της από 6-7-98 Σ.Σ.Ε. της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α., για όσους υπηρετούσαν κατά την 31-12-1997.
4. Εάν εργαζόμενος της παρ. Α' του παρόντος άρθρου λάβει τεχνικό ημερομίσθιο θα καταταγεί με μηδέν έτη υπηρεσίας στο τεχνικό προσωπικό της παρ. Β' του παρόντος άρθρου από την ημερομηνία χορήγησης του τεχνικού ημερομισθίου.
Άρθρο 4:
Για τους εργαζόμενους που μετατάσσονται από υπηρεσίες του Δημοσίου ή του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα στους Ο.Τ.Α. έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 2515/97 και οι εγκύκλιοι του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους αριθμ. 2047159/7543/0022/8-9-97 και 2087756/12442/0022/15-12-97.
Άρθρο 5:
Η αριθμ.: 2/31607/0022/17-6-2002(Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄ -ΑΡ.ΦΥΛΛΟΥ 768/20-6-2002) Κοινή Υπουργική Απόφαση έχει εφαρμογή από την ημερομηνία ισχύος της για τους υπαγόμενους στο άρθρο 1 της παρούσας.
Άρθρο 6:
1. Οι διατάξεις των κεφαλαίων Δ', Ε', ΣΤ', Η' και Θ' του μέρους Γ' του Ν. 2683/99, έχουν εφαρμογή και για το προσωπικό της παρούσης.
2. Οι διατάξεις των παρ.1,3,4 και 5 του άρθρου 16 του Ν. 2527/97 ισχύουν και για το προσωπικού του άρθρου 1 τις παρούσας.
3. Ο εργαζόμενος (πατέρας) σε περίπτωση γέννησης τέκνων δικαιούται μια (1) μέρα άδεια με αποδοχές για κάθε τέκνο.
4. α. Στους εργαζόμενους αποκλειστικά στις χωματερές (υγειονομική ταφή - καύση κλπ.) μετά τη συμπλήρωση ενός έτους απασχόλησης χορηγείται πέντε (5) ημέρες επί πλέον κανονική άδεια το χρόνο.
β. Στους εργαζόμενους αποκλειστικά:
α. στην αποκομιδή απορριμμάτων,
β. στην ταφή και εκταφή νεκρών,
γ. στην ασφαλτόστρωση,
δ. στην αποχέτευση,
ε. στα αφοδευτήρια,
στ. στα συνεργεία συντήρησης αυτοκινήτων απορριμμάτων,
ζ. σε οικοδομικές εργασίες,
μετά την συμπλήρωση πέντε (5) ετών απασχόλησης χορηγείται τριών (3) ημερών επιπλέον κανονική άδεια το χρόνο.γ. Η εβδομαδιαία απασχόληση των εργαζομένων των προηγούμενων περιπτώσεων α' και β' ορίζεται σε 32 ώρες χωρίς μείωση των αποδοχών.
δ. Για τα μέλη της Διοίκησης της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. καθώς επίσης και των διοικήσεων σωματείων - μελών της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. ισχύει το άρθρο 17 του Ν. 1264/82.
Ευνοϊκότερες με νόμο θετικές ρυθμίσεις παραμένουν σε ισχύ.ε. Οι Ο.Τ.Α. που απασχολούν εργαζόμενες είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση αναλαμβάνουν την υποχρέωση κατά την κατάρτιση των προγραμμάτων εργασίας να αποφεύγουν την απασχόληση των εγκύων σε νυκτερινή βάρδια. Σε οποιαδήποτε στιγμή της εγκυμοσύνης, και εφόσον η έγκυος το ζητήσει για λόγους υγείας, θα πρέπει να μετακινείται σε θέση ημερήσιας απασχόλησης.
Άρθρο 7:
Προληπτική ΙατρικήΤο προσωπικό του άρθρου 1 της παρούσας Σ.Σ.Ε. στο οποίο καταβάλλεται επίδομα ανθυγιεινής εργασίας υποβάλλεται υποχρεωτικά μια φορά το χρόνο στις παρακάτω ιατρικές εξετάσεις:
α. Θώρακος
β. Γενική αίματος και ομάδα αίματος (άπαξ)
γ. Γενική ούρων
δ. Δερματολογική εξέταση
ε. Η.Κ.Γ.
στ. Αυστραλιανού Αντιγόνου
ζ. Αντιτετανικού εμβολίου
Οι ανωτέρω εξετάσεις θα πραγματοποιούνται σταδιακά και σε μια ημέρα με τη φροντίδα της υπηρεσίας σε συνεργασία της με το φορέα υγειονομικής περίθαλψης των εργαζομένων.
Τα αποτελέσματα των εξετάσεων θα προσκομίζονται στην υπηρεσία.Άρθρο 8:
Παροχές σε είδος1. Στο προσωπικό που αναφέρεται στο άρθρο 1 της παρούσας, χορηγούνται ετήσια σε δύο περιόδους (χειμερινή - θερινή) τα παρακάτω είδη:
α. Άνδρες χειμερινά :
2 παντελόνια από ύφασμα
2 πουλόβερ μάλλινα με μανίκια τύπου Ζιβάγκο ή "V" βάρους 500 GR τουλάχιστον
2 ζεύγη γάντια από χοιρινό δέρμα με εσωτερική επένδυση φανέλα
1 ζευγάρι μποτάκια δερμάτινα αδιάβροχα με σόλα από κρεπ ή λάστιχο
1 πηλίκιο
β. Άνδρες θερινά:
2 παντελόνια από ύφασμα βάρος 180 GR ανά μ2 τουλάχιστον
2 πουκάμισα εργασίας βαμβακερά 100%
1 ζευγάρι σκαρπίνια δερμάτινα αδιάβροχα με σόλα ραφτή
1 πηλίκιο από ύφασμα ή ψάθα.
γ. Γυναίκες χειμερινά:
2 ρόμπες από ύφασμα
2 πουλόβερ μάλλινα τύπου Ζιβάγκο ή "V" βάρους 500 GR τουλάχιστον.
2 ζεύγη γάντια από χοιρινό δέρμα με επένδυση γυναικείας ραφής
1 ζευγάρι μποτάκια δερμάτινα αδιάβροχα με σόλα από κρεπ ή λάστιχο.
δ. Γυναίκες θερινά :
2 φούστες από ύφασμα βάρους 180 GR ανά μ2 τουλάχιστον.
2 μπλούζες βαμβακερές 100%
1 ζευγάρι παπούτσια δερμάτινα αδιάβροχα με σόλα ραφτή τύπου γόβα.
Χορηγείται επίσης :
1 προσόψιο ανά τετράμηνο διαστάσεων 0,90 Χ 0,55 υδρόφιλο βαμβακερό 100%
1 κιλό σαπούνι το μήνα Α' ποιότητος.
1 σακάκι δερμάτινο ανά τριετία από μοσχάρι ή κατσίκι για τις γυναίκες γυναικείας ραφής.2. Η χορήγηση των ανωτέρω ειδών στους εργαζομένους γίνεται για μεν τα θερινά μέχρι 1 Ιουνίου εκάστου έτους για δε τα χειμερινά μέχρι 1 Οκτωβρίου εκάστου έτους.
Στις διαδικασίες προμήθειας απαιτείται και η συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων.
3. Οι υπηρεσίες σε συνεργασία και μόνο με τη γραπτή συγκατάθεση των ενδιαφερομένων συνδικαλιστικών οργανώσεων, μπορούν να προσαρμόζουν τα είδη ανάλογα με τις ανάγκες και τις ιδιομορφίες των εργασιακών χώρων τους με άλλα είδη ίσης αξίας. Σε περίπτωση πραγματικής αδυναμίας των Ο.Τ.Α. να χορηγήσουν τα παραπάνω μέσα στις τακτές προθεσμίες καταβάλλεται απ' αυτούς εξ ολοκλήρου η αξία των ειδών αυτών σε χρήμα.
4. Χορηγείται ποσότητα γάλακτος 1lit φρέσκου ή μακράς διάρκειας ημερήσια. Σε περίπτωση αδυναμίας χορήγησης γάλακτος καταβάλλεται το αντίτιμο αυτού στην τρέχουσα τιμή και υπολογίζεται στις αποδοχές σύμφωνα με την 19/83 απόφαση του ΔΑΔΔ Αθηνών (Φ.Ε.Κ. 126/83).
Οι Ο.Τ.Α. σε συνεργασία και με την συγκατάθεση των ενδιαφερομένων συνδικαλιστικών οργανώσεων και για να ξεπεραστούν οι αντικειμενικές δυσκολίες της καθημερινής αγοράς και διάθεσης φιαλών γάλακτος, μπορούν να χορηγούν αναλογία κουτιών γάλακτος τύπου ΕΒΑΠΟΡΕ ή μακράς διάρκειας σε μηνιαία βάση.Άρθρο 9:
Στο β' εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (Φ.Ε.Κ. 9 - ΤΕΥΧΟΣ Α') προστίθεται το επάγγελμα του ταξιθέτου, θεάτρου κινηματογράφου.
Άρθρο 10:
Στο προσωπικό που αμείβεται με τις παρ. Α΄ και Β΄ του άρθρου 3 της παρούσης και στο οποίο δεν καταβάλλεται καμία άλλη παροχή για τον ίδιο λόγο εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 8 του Ν.2470/97 όπως ισχύουν κάθε φορά.
Άρθρο 11:
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 1-1-2002 και κάθε προηγούμενη Σ.Σ.Ε. καταργείται.
ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ
ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕΤΣΑΣ
ΑΝΝΑ ΜΑΡΚΑΚΗ
