ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ    ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ         ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αθήνα, 5 Μαΐου 2005  Αρ. Πρωτ.: 500   Προς: Συλλόγους – Μέλη της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.

 

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΜΑΪΟΥ 2005

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

 

Συνάδελφοι,

 

Με απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας μας συμμετέχουμε στην 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ που προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για το εορτασμό της ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΠΟΥ ΣΥΝΔΙΟΡΓΑΝΩΝΟΥΝ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΚΑΙ Γ.Σ.Ε.Ε.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

•  35ωρο χωρίς μείωση αποδοχών.

•  Πραγματικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις.

•  ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ με βασικό μισθό τα 1.200 ευρώ στο εισαγωγικό κλιμάκιο της Υ.Ε. κατηγορίας.

•  Κατάργηση των αντιασφαλιστικών διατάξεων που περιορίζουν το ποσοστό αναπλήρωσης, αλλάζουν τη βάση υπολογισμού της σύνταξης, αυξάνουν τα όρια ηλικίας και φαλκιδεύουν τη Δημόσια και Κοινωνική Ασφάλιση.

•  Προστασία και αναβάθμιση των Δημοσίων Υπηρεσιών. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις.

•  Ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών Υγείας και Παιδείας. Αύξηση των πόρων για τη λειτουργία τους και την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

•  Επέκταση των Β.Α.Ε. στο Δημόσιο και στους Ο.Τ.Α.

•  Κάλυψη των πάγιων αναγκών του Δημοσίου με μόνιμο προσωπικό. Κατάργηση του Νόμου για τη Μερική Απασχόληση.

•  Μετατροπή όλων των συμβάσεων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε μόνιμες.

•  Υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α.

•  Ψήφιση σύγχρονου και αποτελεσματικού Κώδικα Υπαλλήλων των Ο.Τ.Α., που να διασφαλίζει και να διευρύνει τα δικαιώματα των εργαζομένων.

 

Συνάδελφοι,

Στις κρίσιμες αυτές στιγμές, που εντείνονται οι προσπάθειες για αφαίρεση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, η ισχυροποίηση και η δυναμική παρέμβαση του συνδικαλιστικού κινήματος είναι ευθύνη όλων μας.

 

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ, ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΜΑΪΟΥ 2005 ΠΟΥ ΣΥΝΔΙΟΡΓΑΝΩΝΟΥΝ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΚΑΙ Γ.Σ.Ε.Ε.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.