 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ |
Αθήνα, 1 Μαρτίου 2005 Προς:
|
ΠΕΜΠΤΗ 17 ΜΑΡΤΙΟΥ 2005
4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 12.00 ΜΕΧΡΙ 16.00
ΠΑΝΑΤΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΠΕΔΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΩΣ – 1.00 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ
Συνάδελφοι,
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συμμετέχουν με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας στην 4ώρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, που πραγματοποιείται την ΠΕΜΠΤΗ 17 ΜΑΡΤΙΟΥ 2005 από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στο πλαίσιο του αγωνιστικού τριημέρου που συνδιοργανώνει με τη Γ.Σ.Ε.Ε.
Οι λανθασμένες κυβερνητικές επιλογές (απογραφή) στην οικονομική και δημοσιονομική πολιτική οξύνουν την κρίση στον εργασιακό τομέα (ανεργία) και οδηγούν σε εξόντωση τους Δημόσιους και Ιδιωτικούς υπαλλήλους.
Η υποαπασχόληση, η ελαστικοποίηση, η εισοδηματική πολιτική του 3,6%, που στην ουσία δεν ξεπερνάει το 2,5%, σε συνδυασμό με την οριακή αύξηση του αφορολόγητου (11.000 ευρώ) χωρίς τιμαριθμοποίηση και διαφοροποίηση της φορολογικής κλίμακας, που οδηγεί σε νέα φορολογική επιβάρυνση των μισθωτών, αποτελούν εξελίξεις σε βάρος των εργαζομένων.
Η αναπαραγωγή των κομματικοπελατειακών πρακτικών στη Δημόσια Διοίκηση έχει ως συνέπεια παραλυτικά φαινόμενα στο Δημόσιο.
Η άμεση ολοκλήρωση του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, με ουσιαστική αποδοχή των προτάσεων του σ.κ., είναι αναγκαία εξέλιξη για να μην συνεχίζεται η αμφισβήτηση του Δημόσιου Τομέα.
Η ποικιλία των εργασιακών σχέσεων, η διαρκής εμπλοκή στα προβλήματα τακτοποίησης των συμβασιούχων, η απουσία προγραμματισμού για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, η φαλκίδευση μέσω της συνέντευξης του συστήματος προσλήψεων διευρύνουν τα όρια των κομματικών παρεμβάσεων στη Δημόσια Διοίκηση.
Τα σενάρια της κυβέρνησης για το άνοιγμα του ασφαλιστικού, συνταξιοδοτικού είναι στην κατεύθυνση της ιδιωτικοποίησης της ασφάλισης, της μεγαλύτερης ευελιξίας και της ανατροπής των εργασιακών σχέσεων, με άλλοθι το διάλογο για τη νομιμοποίηση της δικής τους εκδοχής για τη βιωσιμότητα της Κοινωνικής Ασφάλισης.
Οι μεταβατικές διατάξεις για τους εργαζόμενους στις Τράπεζες, τις Δ.Ε.Κ.Ο., είναι το πρόσχημα για την ανατροπή των συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων και των εργαζομένων στο Δημόσιο.
Την ίδια ώρα καλλιεργείται η σύγχυση μεταξύ επικουρικής ασφάλισης – θεσμός της κοινωνικής ασφάλισης – με τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, που στην ουσία είναι ο προθάλαμος της Ιδιωτικής ασφάλισης και δεν διαθέτουν καμιά εγγύηση όπως η κοινωνική ασφάλιση.
Προωθούν την Ιδιωτική Ασφάλιση όταν στην κοινωνία αλλά και σε σοβαρούς αναλυτές, αναλογιστές κ.λ.π. κυριαρχεί η άποψη ότι αυτή εγκυμονεί κινδύνους κατάρρευσης του συστήματος. Παρ' όλα αυτά, εμμένουν σε μονόπλευρες λύσεις στα νεοφιλελεύθερα πρότυπα.
Είναι πλέον σαφές ότι η μεγάλη «πίεση» που ασκείται για το άνοιγμα του ασφαλιστικού οδηγεί διάπλατα σε νέους αγώνες τους εργαζόμενους.
Παράλληλα, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε ετήσια βάση (ήδη ξεκίνησε σχετική συζήτηση στην Ε.Ε.) και στο Δημόσιο προμηνύει νέα ένταση και διατάραξη των εργασιακών σχέσεων.
Η ανισότητα των εργαζομένων στο Δημόσιο και η κατάσταση των δύο μέτρων και δύο σταθμών στην εφαρμογή των Β.Α.Ε. στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α., η μη εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου για τα ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας, η ένταξη και των εργαζομένων του Δημοσίου στην Εργατική Εστία, είναι ζητήματα που η παραμονή τους σε εκκρεμότητα αποτελεί κατάφορη και προκλητική αδικία.
Συνάδελφοι,
Το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων στο Δημόσιο και στους Ο.Τ.Α. με νέα δύναμη παρεμβαίνει και διεκδικεί λύσεις στα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους. Έτσι, πραγματοποιεί την πρώτη αγωνιστική κινητοποίηση την ΠΕΜΠΤΗ 17 ΜΑΡΤΙΟΥ 2005 με 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Κλιμάκωση των κινητοποιήσεων αναμένεται το Μάιο του 2005, κατά τη διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων για ένα νέο ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ με Βασικό Μισθό στο νεοεισερχόμενο υπάλληλο τα 1.200 ευρώ.
Συγχρόνως, οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. εντείνουν την αγωνιστική τους εγρήγορση για την υλοποίηση των δεσμεύσεων της κυβέρνησης , (Κλαδικές αυξήσεις, αύξηση εφάπαξ Τ.Α.Δ.Κ.Υ., επέκταση του Κ.Β.Α.Ε. του Ι.Κ.Α., εφαρμογή του άρθρου 7, παρ. 22, του Ν. 2557/1997 και στους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α.)
Ενώ παραμένουν ανοιχτές οι παρεμβάσεις μας στα σοβαρά ζητήματα που θα απασχολήσουν το επόμενο χρονικό διάστημα τόσο το θεσμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης όσο και τους εργαζόμενους (Δημοτικός και Κοινοτικός Κώδικας – Κώδικας Υπαλλήλων Ο.Τ.Α.).
Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση για μαζική, καθολική συμμετοχή στην 4ώρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις 17 ΜΑΡΤΙΟΥ 2005 αλλά και σε αγωνιστική ετοιμότητα για την αντιμετώπιση και των άλλων μεγάλων προβλημάτων που θα απασχολήσουν το επόμενο χρονικό διάστημα τους εργαζόμενους στους Ο.Τ.Α.
ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΣΤΙΓΜΕΣ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α. ΚΑΛΕΙΤΑΙ ΝΑ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΕΙ ΤΙΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΤΟΥ
ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΛΕΙΠΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ
ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.
